標題：	南京市企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批和監督管理暫行辦法   第十六條      第四章 申請與審批      2006-05-01 南京市勞保局 寧勞社就[2006]2號 江蘇省南京市
內容：	申請實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的企業，應當符合以下條件：     （一）企業用工管理規范，與所有勞動者依法簽訂勞動合同、參加社會保險；     （二）企業能夠明確實行不定時和綜合計算工時工作制的實施范圍，涉及的崗位、工種及人數應當清晰，同時征得工會同意，并廣泛聽取職工意見；     （三）能夠依法建立健全包括實行不定時工作制或綜合計算工時工作制和工資支付制度在內的各項勞動保障規章制度；     （四）企業的勞動保護和安全衛生條件符合規定標準，并能夠采取積極措施，切實保護職工身心健康。