| 內(nèi)容： |
工傷職工在停工留薪期內(nèi)治愈或經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。
勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向市勞動能力鑒定委員會辦公室提出申請，填寫《濟南市工傷職工勞動能力鑒定表》，并提供下列材料：
（一）、工傷認定決定；
（二）、治療過程的醫(yī)療資料；
（三）、被鑒定人的身份證明；
（四）、勞動能力鑒定委員會辦公室要求提供的其他必需的有關(guān)材料。
工傷職工或者其直系親屬與用人單位就何時進行勞動能力鑒定發(fā)生爭議時，由勞動能力鑒定委員會裁定是否應(yīng)當進行勞動能力鑒定。 |