標題：	上海市勞動合同條例   第三十一條      第四章 勞動合同的解除和終止      2002-05-01 上海市人民代表大會常務委員會 上海市人民代表大會常務委員會公告第58號 上海
內容：	有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。  　　(一)在試用期內的；  　　(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；  　　(三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。