標題：	沈陽市企業工資集體協商辦法   第十六條      第二章 工資集體協商代表      2011-12-01 沈陽市政府 沈陽市政府令第30號 遼寧省沈陽市
內容：	職工方協商代表在任期內，非法定理由，企業不得解除其勞動合同或者降低其工資、獎金、津貼、補貼、福利等待遇，不得在晉級、晉職等方面予以限制。確因工作需要變更職工方協商代表工作崗位的，應當事先征求企業工會或者上級工會的意見，并征得職工本人同意。