標題：	深圳經濟特區和諧勞動關系促進條例   第二十四條      第二章 用人單位和勞動者的權利義務      2008-11-01 深圳市人民代表大會常務委員會 深圳市第四屆人民代表大會常務委員會第八十三號 廣東省深圳市
內容：	用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同，在六個月內重新訂立勞動合同的，除因勞動者違反《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規定被用人單位解除勞動合同外，勞動者在本單位的工作年限應當連續計算。   依據前款規定連續計算工作年限的，計算經濟補償年限時，應當扣除已支付經濟補償的年限。