標(biāo)題：	中衛(wèi)市工傷保險實(shí)施辦法   第四十五條      第五章 工傷保險待遇      2005-07-01 中衛(wèi)市人民政府 寧夏中衛(wèi)市
內(nèi)容：	因工傷、患職業(yè)病的職工在停工治療享受原工資福利待遇期間為停工留薪期。停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個月。需要延長停工留薪期的經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)后，可以適當(dāng)延長，但延長期不得超過12個月。停工留薪期滿后，應(yīng)評定傷殘等級，并停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。對于工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，可繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 停工留薪期間，用人單位不得與工傷職工解除勞動關(guān)系。