標題：	國營企業實行勞動合同制暫行規定 (已修訂)   第十二條      第三章 勞動合同的訂立、變更、終止和解除      1986-10-01
內容：	在下列情況下，企業可以解除勞動合同：（一）勞動合同制工人在試用期內，經發現不符合錄用條件的；（二）勞動合同制工人患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作的；（三）按照《國務院關于國營企業辭退違紀職工暫行規定》，屬于應予辭退的；（四）企業宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。