標題：	浙江省勞動合同辦法   第二十二條      第三章 勞動合同的變更、解除和終止      2003-01-01 浙江省
內容：	用人單位經營方式發生變化，勞動合同應當繼續履行。 用人單位資產性質發生變化，變化后新成立的用人單位可以與勞動者協商變更勞動合同并應按有關法律的規定支付相應的經濟補償金；繼續履行原勞動合同的，應對原勞動合同中的用人單位名稱作相應變更。