標題：	關于審理勞動爭議案件若干問題的指導意見   第十五條      三、關于勞動合同的訂立、履行和變更      佛山市中級人民法院佛山市 勞動爭議仲裁委員會 廣東省佛山市
內容：	用人單位與勞動者雖未簽訂書面勞動合同，但雙方所簽訂的入職登記表、審批表或其他協議、合同等文件的內容具備《勞動合同法》第十七條第一款規定的必備條款的，應視為雙方簽訂了書面勞動合同。