標題：	關于審理勞動爭議案件若干問題的指導意見   第四十六條      六、關于競業限制與違約金      佛山市中級人民法院佛山市 勞動爭議仲裁委員會 廣東省佛山市
內容：	雙方在合同中約定，競業限制的補償金在工資中預先支付，如果約定明確，且該部分補償金沒有使勞動者的工資等勞動報酬降低的，視為該約定有效。   雙方只約定了勞動報酬中包含競業限制補償金，并沒有明確競業限制補償金的具體數額或占工資的具體比例的，應視為該約定不明確，如雙方不能協商一致，應為無效。