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職工代表大會一般應設立民主管理、生活福利、評議監督等專門工作小組，完成職工代表大會交辦的有關事項。專門小組的成員，一般從職工代表中提名產生，也可根據需要聘請非職工代表參加，但必須經職工代表大會通過。
（一）民主管理小組職責：征集提案、開展經常性的合理化建議活動；督查大會決議、職工提案的執行和辦理；了解和反映職工對加強內部建設方面的意見和建議；在職工代表大會閉會期間，根據職工代表大會授權，審議有關加強內部建設方面的規章制度及措施辦法等，并在下一次職工代表大會上進行確認；受理職工申訴，對嚴重違反內部管理規定的問題進行調查，并提出處理意見。
（二）生活福利小組職責：了解職工對生活福利工作的意見和要求，提出意見和建議；參與制訂有關職工生活福利的方案；職工代表大會閉會期間，負責督查大會有關生活福利的決議、提案的執行和辦理；協助、監督行政部門貫徹執行有關職工生活福利方面的政策規定。
（三）評議監督小組職責：了解和反映職工對干部隊伍建設的意見和建議；協助有關部門做好評議、測評干部的工作；監督機關干部特別是領導干部正確履行職責和廉政建設方面的工作；辦理職工代表大會交辦的其他有關事項。 |