標題：	深圳經濟特區企業工資管理暫行規定   第七十二條      第五章 工資爭議的處理      1992-07-16 深府[1992]328號 廣東省深圳市
內容：	勞動仲裁委員會對受理的工資爭議，應先進行調解。勞動仲裁委員會對調解達成的協議，應制作調解書，由雙方當事人簽字，勞動仲裁委員會成員署名，并加蓋勞動仲裁委員會印章。調解書送達后，具有法律效力。