標題：	浙江省女職工勞動保護辦法 (已廢止)   第七條           2004-07-01 浙江省勞動和社會保障廳 浙江省政府令第174號 浙江省 廢止日期：2017-06-01 廢止說明：
內(nèi)容：	用人單位招用女職工，應(yīng)當簽訂勞動合同或者聘用合同。其中勞動報酬、勞動保護條件等標準，不得低于集體合同的規(guī)定。 　　女職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得降低其工資，不得隨意解除、終止勞動合同或者聘用合同。勞動合同或者聘用合同期滿而孕期、產(chǎn)期、哺乳期未滿的，勞動合同或者聘用合同應(yīng)當順延至孕期、產(chǎn)期、哺乳期滿。