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企業工會在企業民主管理中履行下列職責：
（一）承擔職工代表大會工作機構的任務，組織選舉職工代表大會代表，籌備召集職工代表大會，征集提案，督促企業執行職工代表大會決議；
（二）負責處理職工代表大會閉會期間的企業民主管理日常工作，組織職工代表大會代表開展巡視活動；
（三）代表職工與企業進行平等協商，簽訂集體合同，幫助和指導職工簽訂勞動合同，并督促履行；
（四）配合做好企業事務公開工作，組織職工民主評議企業事務公開情況，收集、反饋職工意見和建議，并督促企業予以改進；
（五）為職工董事、職工監事履行職責提供服務；
（六）接受、辦理職工的申訴和建議；
（七）建立企業民主管理工作檔案，定期向上一級工會報告民主管理工作情況。
區域、行業工會組織本區域、行業內企業職工開展民主管理活動，其職責參照前款規定。 |