標題：	關于審理勞動人事爭議案件若干問題的處理意見（二）   第五條           2012-09-10 黑人社發[2012]65號 黑龍江省
內容：	勞動者以其應休而未休年休假，請求用人單位支付年休假工資報酬的，應予受理。     用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的，應征得職工本人同意。如果勞動者主張不同意次年補休且要求用人單位按日工資300%支付年休假工資的，應予支持。