標題：	深圳經(jīng)濟特區(qū)性別平等促進條例   第二十三條           2013-01-01 深圳市第五屆人民代表大會常務委員會 深圳市第五屆人民代表大會常務委員會公告(第八十九號) 廣東省深圳市
內(nèi)容：	用人單位應當采取措施預防、制止性騷擾，并對職工進行反性騷擾的教育。 　　對違背他人意愿，利用職務、雇傭或者其他便利條件，明示或者暗示使用具有性內(nèi)容或者與性有關(guān)的行為、語言、文字、圖像，電子信息等形式，作為錄用、晉升、報酬、獎勵等利益交換條件實施性騷擾的，用人單位應當及時制止、處理。職工也可以向有關(guān)單位投訴、舉報，有關(guān)單位應當及時采取措施予以處理。