標題：	關于審理勞動爭議案件若干問題的意見   第二十三條      第二章 勞動合同      安徽省高級人民法院 安徽省
內容：	因勞動者長期曠工、自動離職、失蹤或業主逃逸等原因導致勞動合同無法履行的，勞動合同可以終止。 　　由于當事人意志以外的客觀原因導致勞動合同暫時無法履行的，勞動合同可以中止履行，待中止履行情形消失后繼續履行。中止履行合同期間，原合同約定的權利義務暫停履行。但法律、行政法規另有規定以及當事人另有約定的除外。