標題：	關于審理勞動爭議案件若干問題的指導意見   第十三條           2015-01-20 安徽省高級人民法院 安徽省
內容：	《勞動合同法》施行后，用人單位具有《勞動合同法》第八十五條規定的情形，勞動者仍然依據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》主張額外經濟補償金的，人民法院不予支持。