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重慶市婦女權(quán)益保障條例
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第五章 勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益的保障
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第二十八條
標(biāo)題:
重慶市婦女權(quán)益保障條例
第二十八條
第五章 勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益的保障
2008-12-01 重慶市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì) 重慶市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告﹝2008﹞第26號(hào) 重慶
內(nèi)容:
實(shí)行男女同工同酬。在工資、津貼、獎(jiǎng)金和其他福利待遇方面,婦女應(yīng)與男子同等對待。在確定勞動(dòng)定額和報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)時(shí),不得附加歧視婦女的條件。
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相關(guān)法規(guī):
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中華人民共和國婦女權(quán)益保障法(2005修正)
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廣東省企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益保障規(guī)定
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中華人民共和國老年人權(quán)益保障法(2012年修訂)
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只因?yàn)槁毠幦?quán)益 廣東工會(huì)大廈工會(huì)主席被裁
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特殊工時(shí)制度成為部分企業(yè)不支付加班費(fèi)的借口專家呼吁完善特殊工時(shí)立法保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益
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特殊工時(shí)無加班費(fèi)? 專家:完善立法保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益
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實(shí)習(xí)生權(quán)益保障問題引人關(guān)注
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