標題：	湖南省勞動人事爭議仲裁辦案若干標準   第二十三條      實體法律適用規范      2016-10-01 湖南省人力資源和社會保障廳 湘人社發[2016]48號 湖南省
內容：	勞動合同期滿后，用人單位雖沒有向勞動者出具書面終止勞動合同證明，但勞動者實際并未為用人單位提供勞動，視為用人單位與勞動者之間不存在勞動關系。 用人單位違反勞動合同法的規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，給勞動者造成經濟損失，勞動者請求用人單位承擔賠償責任的，應予支持。