標(biāo)題：	浙江省勞動(dòng)合同辦法   第二十六條      第三章 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止      2003-01-01 浙江省
內(nèi)容：	用人單位有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)和全體職工說明情況，公布裁減人員方案，聽取工會(huì)及職工意見，經(jīng)向勞動(dòng)保障部門報(bào)告后，可以裁減人員： （一）瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間； （二）生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難； （三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。 依據(jù)前款規(guī)定裁減人員的用人單位，在六個(gè)月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用本單位的被裁減人員。