第六十五條 當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以就爭議事項(xiàng)向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。 當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書或者裁決書，必須依照規(guī)定的期限履行；一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院執(zhí)行。

第六十六條  當(dāng)事人有證據(jù)證明已發(fā)生法律效力的裁決有下列情形的，可以自收到裁決書之日起十日內(nèi)向作出裁決的人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)核： （一）仲裁庭的組成或者仲裁的程序嚴(yán)重違反法定程序，可能產(chǎn)生不公正裁決的； （二）裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的； （三）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； （四）仲裁員在仲裁過程中有徇私舞弊、枉法裁決行為的。

第六十七條 人事爭議仲裁委員會(huì)主任發(fā)現(xiàn)本委作出的已發(fā)生法律效力的仲裁裁決確屬錯(cuò)誤、需要重新仲裁的，應(yīng)當(dāng)提交人事爭議仲裁委員會(huì)討論決定。人事爭議仲裁委員會(huì)決定重新仲裁的，應(yīng)當(dāng)另行組成仲裁庭處理。