第十二條  申訴人申訴應提交申訴書，并按照被訴人數提交申訴書副本。

第十三條  對申訴人的申訴，應審查下列內容： （一）爭議是否屬于勞動爭議； （二）申訴人與本案是否有直接利害關系，被訴人是否明確，申訴請求是否明確、具體； （三）申訴書是否符合要求； （四）申訴是否在申訴時效期限之內； （五）案件是否屬于本委管轄范圍。

第十四條  審查發現有下列情形的，應分別情況予以處理： （一）不符合受理條件的，不予受理； （二）不屬于本委管轄的勞動爭議案件，告知申訴人到有管轄權的勞動仲裁委申請仲裁； （三）不屬于勞動爭議的，告知當事人向有關部門反映； （四）申訴書不符合要求的，書面告知申訴人7日內補正，收到申訴書的時間從申訴人補正完畢之日起計算處理期間。

第十五條  勞動爭議仲裁委員會辦公室負責立案工作。

第十六條  勞動爭議仲裁委員會辦公室工作人員收案后，應立即填寫《立案審批表》并及時報勞動仲裁委主任審批。

第十七條  勞動仲裁委主任應自填表之日起七日內作出決定；決定不予受理的，勞動仲裁委辦公室應制作《不予受理決定書》，于決定作出之日起七日內送達申訴人；決定受理的，應自決定作出之日起七日內向申訴人送達《受理案件通知書》，向被訴人送達《應訴通知書》及申訴書副本，并向雙方當事人送達《風險告知書》和《舉證通知書》。 立案后發現不符合受理條件的，應告知申訴人撤訴；申訴人不撤訴的，應作出裁決駁回其申訴。申訴人再次申訴且符合受理條件的，應當受理。 審查立案后，申訴人下落不明的，按撤訴處理。

第十八條  申訴人自接到《受理案件通知書》后五日內預交案件受理費及處理費；被訴人自接到《應訴通知書》的次日起十五日內提交答辯書并于五日內預交案件處理費。

第十九條  符合下列情形之一的，當事人可向勞動仲裁委辦公室提出書面申請，經勞動仲裁委主任批準后可以緩、減或交仲裁費： （一）追索工傷醫療待遇且沒有固定收入的傷病殘人員； （二）享受當地政府規定的最低生活保障的人員； （三）已經接受法律援助的人員； （四）勞動爭議仲裁機構認為確有困難的其他人員。 當事人為用人單位一方的，不予減免。 申訴人無故不按規定預交案件受理費和處理費的，按撤訴處理。