第七條 建筑施工企業(yè)必須與職工及農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同應(yīng)包括工資支付項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、方式、周期和日期、加班工資計(jì)算基數(shù)、特殊情況下的工資支付等內(nèi)容。         農(nóng)民工勞動(dòng)合同備存期限不少于2年。

第八條  建立建筑施工企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信檔案。由勞動(dòng)保障部門對(duì)建筑施工企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況進(jìn)行綜合考核，分類監(jiān)管，公示年度考核評(píng)價(jià)。

第九條  建筑施工企業(yè)實(shí)行工資保證金預(yù)留制度。未有勞動(dòng)保障部門出具的繳納工資保證金證明，建設(shè)部門不予辦理施工許可證。         工資保證金的收繳與管理由市勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)。 （一）工資保證金按照工程總造價(jià)的3-5％一次性足額繳納，并存入勞動(dòng)保障部門農(nóng)民工工資專用賬戶。 （二）建筑施工企業(yè)拖欠、克扣農(nóng)民工工資經(jīng)勞動(dòng)保障部門處理后，仍不及時(shí)支付民工工資的，可動(dòng)用該企業(yè)工資保證金支付，并在七個(gè)工作日內(nèi)企業(yè)將工資保證金補(bǔ)足。 （三）建筑施工企業(yè)應(yīng)在工程項(xiàng)目竣工后到勞動(dòng)保障部門備案，經(jīng)確認(rèn)，未發(fā)現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資的，2個(gè)月后工資保證金予以返還。 （四）對(duì)連續(xù)3年無拖欠和克扣農(nóng)民工工資記錄的建筑施工誠信企業(yè)，可酌減收繳工資保證金。  （五）工資保證金的管理和使用應(yīng)接受財(cái)務(wù)審計(jì)和社會(huì)監(jiān)督。

第十條  建立建筑市場(chǎng)準(zhǔn)入制度和清除制度。對(duì)進(jìn)入我市建筑市場(chǎng)的企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的資質(zhì)審查，凡發(fā)生拖欠工資案件未結(jié)案或未持有勞動(dòng)保障部門不拖欠工資證明的建筑施工企業(yè)及工程項(xiàng)目，由以下職能部門共同監(jiān)管：                            工商行政部門不予審批工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢、更名等手續(xù)；         建設(shè)部門不予辦理建筑施工資質(zhì)年檢和竣工驗(yàn)收備案登記；         國(guó)土資源部門不予審核、征用、劃撥建設(shè)用地；不予核發(fā)土地使用證書。         環(huán)保部門不予審批環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件；不予辦理工程驗(yàn)收；         技術(shù)監(jiān)督部門不予辦理企業(yè)代碼證年檢；         公安消防部門不予辦理建筑工程消防審核、驗(yàn)收手續(xù)。