第六條 工傷保險費的征繳、監(jiān)督管理以及有關部門的職責分工按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》和《湖北省社會保險費征繳管理辦法》、《湖北省關于社會保險工作若干事項的規(guī)定》、《湖北省社會保險基金收支管理暫行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

第七條 市直工傷保險一、二、三類風險行業(yè)的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1%和2%。縣（市）三類行業(yè)基準費率由勞動保障行政部門會同財政、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出具體標準，報同級人民政府批準后實施，但不得低于市直標準。

第八條 工傷保險行業(yè)基準費率可定期調(diào)整，浮動檔次1-3年可調(diào)整一次。調(diào)整工傷保險行業(yè)基準費率和浮動檔次時，由經(jīng)辦機構提出調(diào)整方案，同級勞動保障行政部門會同財政、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核并提出調(diào)整意見，報同級人民政府批準后施行。

第九條 經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位的工商登記和主要生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務等情況，按照國家有關行業(yè)類別、行業(yè)費率的規(guī)定確定用人單位的行業(yè)類別，并按照相應行業(yè)類別的行業(yè)基準費率和按規(guī)定確定的浮動檔次，確定用人單位的繳費費率。用人單位發(fā)生工商登記變更和主要生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務變化等情況，應及時向經(jīng)辦機構申報。用人單位初次繳納工傷保險費的費率為該單位行業(yè)類別的基準費率（含行業(yè)變更后的初次繳費），用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。工傷保險費由用人單位按時足額繳納，職工個人不繳費。

第十條 工傷保險基金用于下列項目支出：      （一）工傷保險待遇，包括工傷醫(yī)療費、一級至四級傷殘職工傷殘津貼、一次性傷殘補助金、評殘以后的生活護理費、喪葬補助金、一次性工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、輔助器具費、康復性治療費；      （二）工傷認定調(diào)查費；     （三）工傷預防費，主要用于工傷保險和安全生產(chǎn)宣傳教育培訓以及工傷事故、職業(yè)病預防，對預防工傷事故、職業(yè)病成效顯著的用人單位進行獎勵；     （四）工傷勞動能力鑒定費；     （五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應由工傷保險基金支付的其他費用。工傷保險基金應優(yōu)先支付工傷保險待遇，然后列支上述規(guī)定費用。具體標準是第（一）項為統(tǒng)籌地區(qū)當年工傷保險基金實際征繳額的80%，第（二）項為統(tǒng)籌地區(qū)當年工傷保險基金實際征繳額的5%，第（三）項為統(tǒng)籌地區(qū)當年工傷保險基金實際征繳額的10%，第（四）項為統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金實際征繳額的5%。上述（二）、（三）、（四）項年初按上年度統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金實際征繳額預提，年底決算。

第十一條 工傷保險待遇的以下項目由用人單位支付：      （一）受傷職工停工留薪期工資福利待遇；      （二）受傷職工停工留薪期護理費和住院伙食補助費；      （三）受傷職工外地就醫(yī)交通、食宿費；     （四）五至六級傷殘職工傷殘津貼；      （五）一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

第十二條 工傷保險基金建立市級儲備金制度，用于重大事故的工傷保險待遇支付。工傷保險儲備金由各統(tǒng)籌地區(qū)按上年度工傷保險基金結余額的30%上解，于下年度3月10日前一次性上解到市工傷保險經(jīng)辦機構，儲備金總額達到全市年征繳工傷保險費總額的50％后不再上解。統(tǒng)籌地區(qū)發(fā)生重大工傷事故，本地工傷保險基金不足支付工傷保險待遇時，由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門報經(jīng)市勞動保障行政部門調(diào)查核實并經(jīng)市人民政府審批后，由市級儲備金調(diào)劑，市級儲備金不足支付時，由市財政墊付。