第七條 有下列情形之一的，公民、法人或者其他組織可以依法申請行政復(fù)議：     （一）對人力資源社會保障部門作出的警告、罰款、沒收違法所得、依法予以關(guān)閉、吊銷許可證等行政處罰決定不服的；     （二）對人力資源社會保障部門作出的行政處理決定不服的；     （三）對人力資源社會保障部門作出的行政許可、行政審批不服的；     （四）對人力資源社會保障部門作出的行政確認不服的；     （五）認為人力資源社會保障部門不履行法定職責(zé)的；     （六）認為人力資源社會保障部門違法收費或者違法要求履行義務(wù)的；     （七）認為人力資源社會保障部門作出的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的。

第八條 公民、法人或者其他組織對下列事項，不能申請行政復(fù)議：     （一）人力資源社會保障部門作出的行政處分或者其他人事處理決定；     （二）勞動者與用人單位之間發(fā)生的勞動人事爭議；     （三）勞動能力鑒定委員會的行為；     （四）勞動人事爭議仲裁委員會的仲裁、調(diào)解等行為；     （五）已就同一事項向其他有權(quán)受理的行政機關(guān)申請行政復(fù)議的；     （六）向人民法院提起行政訴訟，人民法院已經(jīng)依法受理的；     （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。