第七條 縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全發(fā)明創(chuàng)造的激勵(lì)和保障機(jī)制，將專(zhuān)利擁有量作為衡量單位創(chuàng)新能力的指標(biāo)。鼓勵(lì)、支持單位和個(gè)人通過(guò)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新等方式進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造并取得專(zhuān)利。

第八條 鼓勵(lì)企業(yè)建立健全專(zhuān)利管理體系，增加研究開(kāi)發(fā)專(zhuān)利技術(shù)及產(chǎn)品的投入，促進(jìn)企業(yè)職工和技術(shù)人員發(fā)明創(chuàng)造，加強(qiáng)科技研發(fā)和創(chuàng)新能力。

第九條 鼓勵(lì)、支持研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)、高等院校、中等職業(yè)學(xué)校與企業(yè)采取聯(lián)合建立研究開(kāi)發(fā)平臺(tái)、技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)或者技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟等多種產(chǎn)學(xué)研合作方式，發(fā)揮企業(yè)在發(fā)明創(chuàng)造方向選擇、專(zhuān)利運(yùn)用中的主導(dǎo)作用，促進(jìn)專(zhuān)利資源的利用，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。

第十條 縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)采取措施促進(jìn)專(zhuān)利的有效運(yùn)用，支持符合國(guó)家和本省產(chǎn)業(yè)政策的專(zhuān)利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的實(shí)施。

第十一條 縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步產(chǎn)生重大作用以及取得顯著經(jīng)濟(jì)效益的優(yōu)秀專(zhuān)利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第十二條 專(zhuān)利權(quán)人可以依法采用下列方式轉(zhuǎn)化專(zhuān)利： （一）自行實(shí)施； （二）合作實(shí)施； （三）許可他人實(shí)施； （四）轉(zhuǎn)讓?zhuān)?br />（五）作價(jià)投資，折算股份或者出資比例； （六）其他方式。

第十三條 單位被授予專(zhuān)利權(quán)和轉(zhuǎn)化專(zhuān)利后，應(yīng)當(dāng)落實(shí)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人、設(shè)計(jì)人和對(duì)轉(zhuǎn)化專(zhuān)利做出重要貢獻(xiàn)的人員的獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬的方式、數(shù)額可以由單位規(guī)定或者與發(fā)明人、設(shè)計(jì)人和對(duì)轉(zhuǎn)化專(zhuān)利做出重要貢獻(xiàn)的人員約定；未規(guī)定也未約定的，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬： （一）自專(zhuān)利權(quán)公告之日起三個(gè)月內(nèi)發(fā)給不低于法律、法規(guī)規(guī)定最低標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)金； （二）將專(zhuān)利自行實(shí)施或者與他人合作實(shí)施的，應(yīng)當(dāng)在實(shí)施轉(zhuǎn)化成功投產(chǎn)后連續(xù)三至五年，每年從實(shí)施該專(zhuān)利的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)中提取不低于百分之五的比例； （三）將專(zhuān)利許可他人實(shí)施或者轉(zhuǎn)讓的，從許可凈收入或者轉(zhuǎn)讓凈收入中提取不低于百分之五十的比例； （四）利用專(zhuān)利作價(jià)投資的，從形成的股份或者出資比例中提取不低于百分之五十的比例。 國(guó)家設(shè)立的研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)、高等院校、中等職業(yè)學(xué)校將專(zhuān)利許可他人實(shí)施、轉(zhuǎn)讓、作價(jià)投資的，應(yīng)當(dāng)從許可凈收入、轉(zhuǎn)讓凈收入或者形成的股份、出資比例中提取不低于百分之七十的比例，對(duì)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人、設(shè)計(jì)人和對(duì)轉(zhuǎn)化專(zhuān)利做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。對(duì)主要發(fā)明人、設(shè)計(jì)人和對(duì)轉(zhuǎn)化專(zhuān)利做出重要貢獻(xiàn)人員中的主要人員的獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬的份額不低于總額的百分之五十。 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人、設(shè)計(jì)人和對(duì)轉(zhuǎn)化專(zhuān)利做出重要貢獻(xiàn)的人員可以依法維護(hù)自己獲得獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬的權(quán)利。

第十四條 國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位對(duì)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人、設(shè)計(jì)人和對(duì)轉(zhuǎn)化專(zhuān)利做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬的支出，計(jì)入當(dāng)年本單位工資總額，但不受當(dāng)年本單位工資總額限制、不納入本單位工資總額基數(shù)。

第十五條 國(guó)家設(shè)立的研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)、高等院校、中等職業(yè)學(xué)校將其擁有的專(zhuān)利許可他人獨(dú)占實(shí)施或者轉(zhuǎn)讓的，發(fā)明人、設(shè)計(jì)人在同等條件下享有優(yōu)先權(quán)。

第十六條 有關(guān)部門(mén)和研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)、高等院校、中等職業(yè)學(xué)校進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)聘時(shí)，應(yīng)當(dāng)將專(zhuān)利發(fā)明人、設(shè)計(jì)人的相關(guān)專(zhuān)利作為綜合評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。 主要發(fā)明人、設(shè)計(jì)人獲得中國(guó)專(zhuān)利金獎(jiǎng)或者中國(guó)外觀設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)的，可以作為破格申報(bào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的條件；主要發(fā)明人、設(shè)計(jì)人獲得中國(guó)專(zhuān)利優(yōu)秀獎(jiǎng)、中國(guó)外觀設(shè)計(jì)優(yōu)秀獎(jiǎng)或者發(fā)明專(zhuān)利對(duì)推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步產(chǎn)生重大作用以及取得顯著經(jīng)濟(jì)效益的，可以作為優(yōu)先推薦申報(bào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的條件。

第十七條 鼓勵(lì)、支持擁有專(zhuān)利的單位和個(gè)人參與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及地方標(biāo)準(zhǔn)的制定。

第十八條 鼓勵(lì)、支持擁有相關(guān)專(zhuān)利的單位和個(gè)人進(jìn)行專(zhuān)利交叉許可，促進(jìn)專(zhuān)利資源的共享和保護(hù)。

第十九條 省人民政府及其有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)制定和實(shí)施專(zhuān)利人才培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)專(zhuān)利人才培養(yǎng)。 教育行政部門(mén)和學(xué)校應(yīng)當(dāng)將專(zhuān)利知識(shí)納入課程教育體系以及學(xué)生素質(zhì)教育內(nèi)容，鼓勵(lì)、支持開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生專(zhuān)利意識(shí)。