第十二條 社會福利企業應是自主經營、獨立核算、自負盈虧的經濟實體，具有法人資格，在遵守國家法令、規定的前提下，享受下列權利：  　　（一）有權選擇業務內容，安排生產社會需要的產品或為社會提供服務；  　　（二）有權按國家有關政策來確定適應本企業情況的工資形式和獎懲辦法；  　　（三）有權享受國家和各級地方政府及部門制定的優惠待遇；  　　（四）有權進行各種技術協作和聯合；  　　（五）有權享受其他企業所享受的各項權利；  　　（六）有權拒絕一切非法攤派和收費。

第十三條 社會福利企業應履行下列義務：  　　（一）必須嚴格遵守國家的法律、法規和政策，接受國家計劃指導，服從民政部門的統一管理和領導，接受工商行政管理、稅務、銀行、物價、財政等部門的監督檢查，以及行業管理部門的業務指導；  　　（二）依法繳納國家規定的稅收和有關費用；  　　（三）按照有關規定及時繳納社會福利生產發展基金；  　　（四）確保產品或服務質量，對消費者和用戶負責；  　　（五）妥善安排殘疾職工的生產和生活，積極研制和采用殘疾職工專用設備，興建福利設施。  　　（六）加強職工的政治思想、職業道德教育，開展扶殘助殘活動；  　　（七）開展職工特別是殘疾職工職業技能培訓，提高職工的文化水平和技術水平；  　　（八）積極開展文娛和康復活動，提高職工的健康水平；  　　（九）履行其他企業所必須履行的各項義務。