第一條 為依法維護勞動爭議雙方當事人的合法權益，加強對勞動仲裁員的辦案監督，根據《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》、《勞動爭議仲裁委員會組織規則》、《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》及其他有關法律規定，制定本辦法。

第二條 勞動仲裁員處理勞動爭議案件，故意違反法律、法規及勞動仲裁法定程序，或因過失違反法律、法規及勞動仲裁法定程序，造成嚴重后果的，應當承擔錯案追究責任。

第三條 本省各級勞動仲裁機構的勞動仲裁員（含兼職仲裁員）及其工作人員，適用本辦法。

第四條 錯案追究應遵循實事求是，有錯必究；重證據，重調查；錯責相等，罰當其過；懲處與教育相結合的原則。