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第三十一條
違反本條例規定，當事人不遵守調解現場秩序，不尊重調解員，不尊重對方當事人行使權利的，由調解組織責令改正；當事人侮辱、誹謗或者故意傷害調解員的，依照有關規定處理；構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
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第三十二條
違反本條例規定，企業未成立調解組織，勞動爭議或者群體性事件頻發，影響勞動關系和諧，造成重大社會影響的，由市或者區、縣（市）人力資源和社會保障行政部門予以通報；違反法律、法規規定的，依法予以處理。
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第三十三條
違反本條例規定，調解員嚴重失職或者違法違紀，侵害當事人合法權益的，由調解組織予以解聘；構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
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