第一條 為規范本市企業的工資支付行為，維護勞動者取得勞動報酬的權益，根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規的規定，結合本市實際，制定本條例。

第二條 本條例適用于本市行政區域內的各類企業（以下稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者。 　　其他經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者也適用本條例。

第三條 本條例所稱工資，是指依據國家有關規定通過勞動合同的約定，用人單位以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬。

第四條 市、區人民政府勞動保障行政部門（以下簡稱勞動保障部門）對用人單位遵守工資支付法律、法規的情況進行監察。