第十條 各單位根據(jù)編制部門和人事部門的有關(guān)要求按規(guī)定時間提供單位人員編制、實有人數(shù)和工資標(biāo)準(zhǔn)及代扣款項等數(shù)據(jù)，分別報編制部門和人事部門審核。代扣款項是指國家政策規(guī)定必須由個人繳納的住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和依法交納的個人所得稅等款項，其他應(yīng)由個人繳納的款項不列入代扣項目。

第十一條 編制部門對單位報來的人員編制數(shù)進(jìn)行審核后分送財政部門和人事部門；人事部門根據(jù)編制部門審核定的編制數(shù)、人員和工資計劃管理的有關(guān)政策規(guī)定審核各單位所報人員和應(yīng)發(fā)工資額，送財政部門。

第十二條 財政部門根據(jù)人事部門核定的各單位行政編制內(nèi)的實有人員和工資額，按照預(yù)算科目分類生成發(fā)放工資匯總表，計算代扣款項，列出工資發(fā)放清單。

第十三條 財政部門采取公開招標(biāo)等方式確定代發(fā)工資的銀行，與銀行簽訂代發(fā)工資合同，并根據(jù)工資發(fā)放清單將工資款項撥付代發(fā)銀行。代發(fā)工資銀行一般應(yīng)為國有商業(yè)銀行。

第十四條 代發(fā)銀行收到財政部門撥付的工資款項后，按財政部門工資發(fā)放匯總清單中實發(fā)工資數(shù)額將工資分解發(fā)放到個人工資帳戶，并根據(jù)其所列代扣款項分別將個人所得稅、社會保障費和住房公積金等劃入財政部門指定的帳戶，同時為各單位出具工資明細(xì)表，并負(fù)責(zé)為個人提供工資單。

第十五條 各單位根據(jù)財政部門提供的工資發(fā)放清單，按照有關(guān)會計規(guī)定登記入帳。

第十六條 在預(yù)算執(zhí)行中，各單位發(fā)生增人增資、減人減資、正常工資變動及津貼變化等情況，要在變動當(dāng)月規(guī)定日期以前匯總報人事部門審核；人事部門在當(dāng)月規(guī)定日期以前將審核后的變化情況送財政部門；財政部門及時向代發(fā)銀行提供變動后的下月工資發(fā)放清單。