第二十八條 工傷職工在停工留薪期內，用人單位不得與其解除或者終止勞動關系。 停工留薪期滿，工傷醫療機構出具繼續休假證明的，可以延長停工留薪期，用人單位不同意延長的，由用人單位向市勞動能力鑒定委員會提出確認申請，用人單位未提出確認申請的，視為同意延長。

第二十九條 工傷職工供養親屬申請撫恤金待遇的，應向經辦機構提交被供養人戶口簿、居民身份證、工傷職工工資證明以及街道辦事處、鄉（鎮）人民政府出具的被供養人經濟狀況證明。 有下列情形之一的，還應分別提交相應材料： （一）被供養人屬于孤寡老人、孤兒的，提交街道辦事處、鄉（鎮）人民政府出具的證明； （二）被供養人屬于養父母、養子女的，提交公證書； （三）被供養人完全喪失勞動能力的，提交勞動能力鑒定結論。

第三十條 職工治療工傷必須在工傷定點醫療機構就醫，情況緊急須就近搶救治療的，可先就近搶救治療，但需在24小時內到經辦機構備案。脫離危險后仍需治療的，應轉到工傷定點醫療機構治療。在外埠醫療機構搶救治療的，用人單位應當自傷害之日起7日內向經辦機構報告，經搶救脫離危險后應轉到定點工傷醫療機構就醫。

第三十一條 工傷職工憑《工傷證》到經辦機構辦理《工傷醫療卡》。工傷職工憑《工傷醫療卡》到工傷定點醫療機構就醫的，符合工傷保險規定的醫療費用，由經辦機構與定點醫療機構結算。職工在未辦理《工傷醫療卡》前已經出院的，由用人單位或職工先行墊付醫療費用，待工傷認定作出后，再到經辦機構辦理審核報銷手續。

第三十二條 職工治療工傷期間發生的以下醫療費用，工傷保險基金不予支付： （一）治療非工傷引發的疾病所發生的醫療費用； （二）在國外及香港、澳門特別行政區和臺灣地區發生的醫療費用； （三）違反規定在非工傷定點醫療機構治療發生的醫療費用； （四）未經經辦機構同意，擅自轉院發生的費用； （五）接到出院通知后，拒不出院所發生的醫療費用； （六）不符合工傷保險藥品目錄、診療項目目錄、住院服務標準的醫療費用； （七）未經經辦機構同意擅自配置輔助器具發生的費用； （八）不符合工傷保險規定的其他醫療費用。

第三十三條 一次性工亡補助金標準為統籌地區上年度在崗職工60個月的平均工資。

第三十四條 認定為工傷的職工，屬于交通事故、他人行為造成傷害等情形，應當首先按照各類事故處理規定獲得賠償，所獲賠償總額低于工傷保險待遇的，差額部分由工傷保險基金或用人單位補足。

第三十五條 傷殘津貼、供養親屬撫恤金和生活護理費由統籌地區勞動保障行政部門根據統籌地區職工平均工資和生活費用、物價指數變化等情況，每3年調整一次。經同級人民政府批準后執行，并報上一級勞動保障行政部門備案。

第三十六條 經勞動能力鑒定中心復查鑒定，工傷職工傷殘等級、生活自理障礙等級發生變化的，自作出勞動能力鑒定結論次月起，其傷殘津貼、生活護理費做相應調整。

第三十七條 領取工傷待遇的人員喪失享受條件的，用人單位應當及時告知經辦機構。