第三十一條
鑒定機構有下列行為之一的，由市勞動部門責令改正，沒收違法所得，并處一萬元以上五萬元以下罰款；情節嚴重的，由市勞動部門撤銷核準：
（一）超出核準范圍實施職業技能考核的；
（二）在考核過程中弄虛作假、徇私舞弊的。
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第三十二條
鑒定機構擅自增加收費項目、提高收費標準的，由價格管理部門責令退回多收的費用，并按照有關規定予以處罰；情節嚴重的，由市勞動部門撤銷核準。
鑒定機構的考核條件、考核質量經檢查、評估不合格的，由市勞動部門責令停止考核活動、限期改正；逾期不改，或者整改后仍達不到要求的，撤銷核準。
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第三十三條
勞動者在職業（工種）技能鑒定中有下列行為之一的，由鑒定指導機構取消其當次考核鑒定資格或者考核成績：
（一）提供虛假材料或以其他不正當手段獲取考核資格的；
（二）抄襲或者有其他違規作弊行為的；
（三）讓他人冒名頂替參加鑒定的。
勞動者有本條第一款第一項、第二項規定的行為的，兩年內不得參加職業技能鑒定。
勞動者有本條第一款第三項規定的行為的，處五千元以上一萬元以下罰款，五年內不得參加職業技能鑒定。
冒名頂替他人參加職業技能鑒定的，由市、區勞動部門沒收違法所得，并處五千元以上一萬元以下罰款；五年內不得參加職業技能鑒定。
組織他人冒名頂替參加職業技能鑒定或者組織其他違規作弊行為的，由有關機關依法處理。
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第三十四條
考評人員、督考員營私舞弊、濫用職權的，由鑒定指導機構予以解聘，不得再聘。
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第三十五條
竊取、販賣職業技能鑒定試題，偽造、變造或者買賣職業資格證書的，由有關部門依法處罰。
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第三十六條
勞動部門及有關部門工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，由任免機關或監察機關依法給予處分。
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