第二十四條  因拒絕協商或因簽訂工資協議發生的爭議，依據《山東省企業集體合同條例》的有關規定處理。

第二十五條  協商雙方因履行工資集體協議發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，可請勞動保障行政部門和上級工會進行調解，也可由市推行平等協商簽訂集體合同制度協調領導小組進行協調；對協調不能解決的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。