第十條 制定涉及婦女權(quán)益的地方性法規(guī)、規(guī)章、政策、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取婦女聯(lián)合會(huì)的意見(jiàn)。

第十一條 國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)婦女干部的培養(yǎng)和選拔，為婦女干部的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。

第十二條 市和區(qū)縣（自治縣）人民代表大會(huì)在換屆選舉時(shí)，婦女代表候選人比例不低于百分之二十五。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會(huì)在換屆選舉時(shí)，婦女代表候選人比例不低于百分之二十。 　　各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員候選人中，婦女應(yīng)占一定的比例。市和區(qū)、縣（自治縣）人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)和人民政府的領(lǐng)導(dǎo)成員候選人中，至少各有一名婦女。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會(huì)和人民政府的領(lǐng)導(dǎo)成員候選人中，至少有一名婦女。

第十三條 村民委員會(huì)、居民委員會(huì)的成員選舉中應(yīng)選舉適量婦女。

第十四條 企業(yè)職工代表大會(huì)中的女性代表比例，應(yīng)與本單位女職工所占比例相適應(yīng)。

第十五條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員有權(quán)向國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體推薦女領(lǐng)導(dǎo)干部。國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及干部管理部門在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取婦女聯(lián)合會(huì)的推薦意見(jiàn)。