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關(guān)于審理勞動爭議案件若干疑難問題的參考意見
三、主體問題

第十一條 勞務(wù)派遣案件中,人民法院可視案件情況將實(shí)際用工單位作為共同當(dāng)事人或第三人,承擔(dān)連帶責(zé)任。
第十二條 用人單位掛靠或借用其他單位的營業(yè)執(zhí)照進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的,用人單位和被掛靠單位或營業(yè)執(zhí)照出借人應(yīng)當(dāng)作為共同當(dāng)事人并承擔(dān)連帶責(zé)任。
第十三條 對于有獨(dú)立訴訟主體資格的非法人組織,人民法院在案件審理過程中不必追加其上級法人為當(dāng)事人。判決生效后,人民法院在執(zhí)行過程中可視情況將其上級法人主體追加為被執(zhí)行人。
第十四條 對于勞動者死亡后家屬起訴用人單位的,如果訴訟請求僅為確認(rèn)勞動關(guān)系,可由其近親屬一人或數(shù)人提起;如果訴訟請求中包含工傷待遇、賠償金等事項(xiàng),人民法院應(yīng)當(dāng)將全部合法繼承人追加為共同原告。


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