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社會福利企業(yè)管理暫行辦法
第二章 審批

第六條 凡領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的企業(yè),須經(jīng)縣(區(qū))以上(含縣級,下同)民政部門審核認(rèn)定其社會福利性質(zhì),領(lǐng)取《社會福利企業(yè)證書》,經(jīng)同級有關(guān)部門審查核實,符合規(guī)定條件的,方可享受減免稅收,技改貸款、物資分配、產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)、企業(yè)升級等優(yōu)惠待遇。 
第七條 企業(yè)向民政部門申請領(lǐng)取《社會福利企業(yè)證書》,應(yīng)提交下列文件: 
 。ㄒ唬I業(yè)執(zhí)照副本或經(jīng)原發(fā)照機(jī)關(guān)同意的復(fù)印件; 
 。ǘ┥霞壷鬓k單位審查同意的文件; 
 。ㄈ┓ǘù砣撕炇鸬纳暾垐蟾妫 
  (四)本企業(yè)章程; 
 。ㄎ澹┍酒髽I(yè)殘疾職工的有關(guān)證明。 
第八條 社會福利企業(yè)應(yīng)具備下列條件: 
 。ㄒ唬┌仓脷埣踩藛T達(dá)到生產(chǎn)人員總數(shù)35%以上; 
  (二)生產(chǎn)和經(jīng)營項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策,并適宜殘疾人從事生產(chǎn)勞動或經(jīng)營; 
 。ㄈ┢髽I(yè)中每個殘疾職工應(yīng)具有適當(dāng)?shù)膭趧訊徫唬?nbsp;
 。ㄋ模┯斜匾、適合殘疾人生理狀況的安全生產(chǎn)條件和勞動保護(hù)措施。對安置殘疾人員占生產(chǎn)人員總數(shù)比例超過10%而未達(dá)到35%的企業(yè),經(jīng)民政部門核實安置殘疾人員比例后,發(fā)給有關(guān)證明,稅務(wù)部門審查核實符合減稅條件的,可享受相應(yīng)的減稅待遇。這類企業(yè)應(yīng)積極創(chuàng)造條件,更多地安置殘疾人員,逐步達(dá)到社會福利企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。 
第九條 縣(區(qū))以上民政部門會同當(dāng)?shù)囟悇?wù)、工商行政管理機(jī)關(guān)有權(quán)對所管轄地區(qū)的社會福利企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督,每年檢查一次。社會福利企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供檢查所需要的文件、帳冊、報表及其他有關(guān)資料。
第十條 社會福利企業(yè)因合并、分立、轉(zhuǎn)讓等重大事項的改變,涉及原社會福利企業(yè)終止的,須經(jīng)當(dāng)?shù)孛裾块T審查同意,并向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理相應(yīng)的登記手續(xù),報當(dāng)?shù)貏趧硬块T備案。
第十一條 社會福利企業(yè)自行終止的,應(yīng)由企業(yè)管理委員會或職工代表大會作出決議,企業(yè)主辦單位和部門審查同意后,向工商行政管理機(jī)關(guān)申請注銷登記。企業(yè)經(jīng)注銷登記后,由原發(fā)證的民政部門收繳《社會福利企業(yè)證書》。企業(yè)主辦單位和部門應(yīng)負(fù)責(zé)做好善后工作。 


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