第十四條 生育保險設定每年4月1日至次年3月31日為一個結算年度。

第十五條 用人單位職工從單位繳納生育保險費的下月起享受生育保險待遇，當月未繳納生育保險費的，社會保險經辦機構從下月起暫停未繳費用人單位職工生育保險待遇。重新繳費時，應補足欠繳的生育保險費，并按日繳納千分之二的滯納金，從重新繳費的下月起恢復用人單位職工的生育保險待遇。在欠費期間的用人單位職工因生育及采取計劃生育避孕節(jié)育措施所發(fā)生的一切費用，生育保險基金不予以支付，由用人單位承擔。

第十六條 用人單位的女職工在職期間生育和終止妊娠，享有產假： （一）女職工生育，產假90天。 下列情形，可增加產假：     1、難產的，增加產假15天； 2、多胞胎生育的，每多生育一個孩子，增加產假l5天； 3、晚育的，增加產假30天； 4、產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，增加產假30天。 （二）女職工懷孕2個月以下終止妊娠的，產假15天；懷孕2個月以上4個月以下終止妊娠的，產假30天；懷孕4個月以上終止妊娠的，產假42天。 在職女職工在產假期間的工資變更為生育津貼。生育津貼從生育保險基金中支付，由用人單位先行墊付，按月發(fā)放。

第十七條 女職工日生育津貼標準為：上年度用人單位職工生育保險月人平繳費基數(shù)÷30日。日生育津貼低于女職工本人日平均工資（本人月平均工資÷30日）的，由用人單位補足。

第十八條 用人單位職工在職期間生育、終止妊娠、節(jié)育等發(fā)生符合規(guī)定的下列醫(yī)療費用，從生育保險基金中支付： （一）分娩所必需的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥 費以及妊娠圍產期診斷、檢查（技術常規(guī)規(guī)定的各項醫(yī)學檢查）的費用等； （二）流產術（含藥物流產）、引產術的醫(yī)療費用（含技術常規(guī)規(guī)定的各項醫(yī)學檢查）； （三）因實行計劃生育，放置（取出）宮內節(jié)育器、皮下埋植術、絕育術、輸精（卵）管復通術的醫(yī)療費用（含技術常規(guī)規(guī)定的各項醫(yī)學檢查）； （四）因第（一）項、第（二）項引起的并發(fā)癥，在產假期間第一次治療的醫(yī)療費用和因第（三）項手術第一次治療并發(fā)癥的醫(yī)療費用以及因妊娠引起的并發(fā)癥第一次治療的費用。

第十九條 用人單位職工第二次及以后治療并發(fā)癥的醫(yī)療費用，產假期滿后治療并發(fā)癥的醫(yī)療費用和產假期間治療其他疾病的醫(yī)療費用，按基本醫(yī)療保險的有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 用人單位女職工失業(yè)后，在領取失業(yè)保險金期間分娩的，可申領一次性生育補助金，標準為本統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的分娩醫(yī)療費用支付標準。一次性生育補助金從生育保險基金中支付。

第二十一條 用人單位男職工無固定收入的配偶生育第一胎，可享受一次性生育補助金，標準為本統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的分娩醫(yī)療費用支付標準的50％，一次性生育補助金從生育保險基金支付。

第二十二條 出差、異地、公派出境、出國人員所發(fā)生的分娩醫(yī)療費用按本統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的分娩醫(yī)療費用支付標準支付，流產術、引產術、實行計劃生育的其他手術及妊娠圍產期診斷、檢查等費用按本統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的相應標準支付。

第二十三條 下列情形不享受生育保險待遇： （一）計劃外分娩或非婚生育的費用； （二）第二次及以上終止妊娠的費用（一個生育保險年度內）； （三）因自殺、自殘、斗毆、酗酒、吸毒、他傷、其他違法行為和交通事故、醫(yī)療事故造成妊娠終止的費用； （四）在生育、放置（取出）宮內節(jié)育器、皮下埋植術、絕育術、輸精（卵）管復通術中因醫(yī)療事故發(fā)生的費用； （五）在零售藥店購買避孕藥、避孕工具等費用； （六）使用人類輔助生殖技術手段發(fā)生的除分娩醫(yī)療費用及生育津貼外的費用； （七）涉及嬰兒的醫(yī)療、護理、保健等費用； （八）超出生育保險規(guī)定范圍和標準的其他費用。