第一條 為規(guī)范深圳市企業(yè)單位招調(diào)員工工作，積極引進(jìn)所需技術(shù)技能人才，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展，根據(jù)《〈深圳市關(guān)于加強(qiáng)和完善人口管理工作的若干意見〉及五個配套文件》（深府〔2005〕125號）的規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本市企業(yè)單位招調(diào)員工入戶我市的，適用本辦法。但按計劃接收市外全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生除外。

第三條 本辦法所稱招調(diào)員工包括招工和調(diào)工。對在深圳市外已就業(yè)、有工作關(guān)系且已繳納社會保險的工人，按調(diào)工辦理；對未就業(yè)、無工作關(guān)系，但符合《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》的技術(shù)技能人員遷戶核準(zhǔn)條件和社會發(fā)展急需人才遷戶審批條件的人員，按招工辦理。

第四條 招調(diào)員工工作應(yīng)遵守依法、公開、公平的原則，并依照有關(guān)規(guī)定接受社會監(jiān)督。

第五條 招調(diào)員工實行全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一信息管理系統(tǒng)、統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定和實操測試。

第六條 深圳市勞動和社會保障行政管理部門（以下簡稱市勞動保障部門）、區(qū)勞動行政管理部門（以下簡稱區(qū)勞動部門）依照市、區(qū)勞動管理事權(quán)劃分原則分別辦理我市招調(diào)員工有關(guān)工作。