第十五條  查處違反勞動法規的行為，應按下列程序辦理：     （一）由勞動監察機構對經過審查，認為必須依法追究的違反勞動法規的行為登記立案；     （二）由勞動監察機構收集有關證據，并將證據歸入案卷；     （三）由勞動部門聽取當事人的陳述，對應予處罰的作出處罰決定；     （四）由勞動監察機構在勞動部門作出處罰決定之日起7日內將處理決定書送達當事人，處罰決定書自送達之日起生效。     與案件或者案件當事人有利害關系的勞動監察員，不得參與案件的查處工作。

第十六條  被罰款的單位和個人、應在處罰決定書送達之日起10日內，到指定地點繳款。對單位的罰款，不得列入成本或在行政事業經費中開支；對個人的罰款，不得向所在單位報銷。

第十七條  罰款和沒收財物使用財政部門統一印刷的罰款票據；罰沒收入全額上繳同級財政。