第十條 單位安排殘疾人就業未達到法定比例的，在招聘人員時，應優先錄用殘疾人。單位與殘疾職工解除勞動關系的，其基本生活費、經濟補償金或其他相同性質的費用比其他職工提高20%。各單位在解除勞動合同或開除、除名、辭退殘疾職工前，須向市殘疾人勞動就業服務處通報。

第十一條 各級勞動力市場要與殘疾人就業服務機構密切合作，免費為有求職愿望的殘疾人辦理求職登記，免費進行職業指導。勞動保障、教育、民政、殘聯等部門要共同抓好殘疾人的職業培訓，并減免培訓費。

第十二條 鼓勵和幫助殘疾人自愿組織從業或者個人創業。工商部門減半收取個體注冊登記費和管理費；稅務部門按稅收政策規定給予減免稅照顧；城市管理、銀行等部門（單位）在攤位安排、信貸等方面給予支持照顧；殘疾人從事飲食服務行業的，疾病預防控制機構減半收取體檢費，衛生監督機構減半收取辦證、監測費；殘疾人從事文化娛樂經營的，公安、文化部門要給予優先照顧；殘聯可根據困難殘疾人的申請，按照有關政策規定提供生產性扶助資金。

第十三條 殘疾人個人提供勞務的收入，免繳營業稅；殘疾人個人所得，依法減征個人所得稅。