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第六條
基本醫療保險費按照收支平衡的原則征繳，由單位和職工個人共同負擔。社會保險公司負責征繳。
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第七條
基本醫療保險繳費比例：
（一）用人單位以本單位在職職工上月工資總額為基數，按7%的比例繳納；職工個人以本人上月工資收入為基數，按2%的比例繳納，由用人單位從工資中代扣代繳。退休人員不繳費。
（二）職工工資低于全市上年度社會平均工資60%的，按全市上年度社會平均工資的60%為基數繳納；無法認定工資總額的，以全市上年度社會平均工資為基數繳納。
（三）用人單位為在職職工和退休人員辦理基本醫療保險時，必須為本單位的各類離崗人員繳納基本醫療保險費。用人單位以本單位在職職工上月平均工資總額為基數繳納，各類離崗人員個人以本單位在職職工上月平均工資收入為基數繳納；離崗人員與用人單位有協議的，也可由離崗人員繳納全部醫療保險費，并統一由用人單位代扣代繳。
未參加基本醫療保險的單位和個人，醫療費用按原渠道解決。
隨著經濟的發展，用人單位和職工繳費率可做適當調整。
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第八條
基本醫療保險實行月繳費。各單位必須在每月的15日之前將醫療保險費按時足額上繳到社會保險公司，不得拖欠、拒繳；逾期不繳的，立即停止其基本醫療保險待遇，并按國務院頒布的《社會保險費征繳暫行條例》規定，按日加收2‰滯納金，收取的滯納金并入統籌基金。已拖欠保費的單位再續保時，應如數補繳拖欠費用及滯納金，方可享受基本醫療保險待遇�；踞t療保險費不得減免。
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第九條
在職職工實足年齡的確定以上年度12月31日的年齡計算值為準，年初一次性核定。當年內其個人帳戶劃入比例不作變動，在下年度核定時統一調整。
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第十條
單位繳費的列支渠道：
（一）行政機關在“經常性支出”的“社會保險費”中列支。
（二）事業單位在“事業支出”的“社會保險費”中列支。
（三）企業在“應付福利費”中列支。
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