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第十五條
勞動合同期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限三種。用人單位可以根據生產經營特點合理確定勞動合同期限。
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第十六條
勞動合同內容分為法定內容和約定內容。法定內容：
⒈勞動合同期限；
⒉工作內容；
⒊勞動保護和勞動條件；
⒋勞動紀律；
⒌勞動報酬及支付方式與時間；
⒍勞動合同終止的條件；
⒎違反勞動合同的責任。
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第十七條
勞動合同除上述法定條款外，當事人雙方還可以約定下列內容：
⒈試用期；
⒉津貼、補貼、福利待遇；
⒊保守商業秘密的權利和義務；
⒋當事人雙方約定的其他內容。
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