第三十四條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)的總工會、工會聯(lián)合會或者行業(yè)工會組織，應(yīng)當(dāng)依法代表職工與同級的企業(yè)聯(lián)合會、行業(yè)協(xié)會或者其他企業(yè)組織，就本區(qū)域、本行業(yè)應(yīng)當(dāng)共同執(zhí)行的勞動報酬、勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行集體協(xié)商，訂立區(qū)域性、行業(yè)性集體合同。

第三十五條 職工一方的協(xié)商代表由區(qū)域或者行業(yè)工會組織選派。沒有工會組織的，由上級工會選派或者組織區(qū)域、行業(yè)內(nèi)職工民主推選產(chǎn)生。     用人單位方的協(xié)商代表由區(qū)域或者行業(yè)的企業(yè)組織選派。沒有上述企業(yè)組織的，由上級相關(guān)企業(yè)組織選派或者協(xié)調(diào)區(qū)域、行業(yè)內(nèi)的用人單位民主推選。     首席協(xié)商代表由協(xié)商代表推舉產(chǎn)生。

第三十六條  區(qū)域性、行業(yè)性集體合同包括以下全部或者部分內(nèi)容：     (一)區(qū)域、行業(yè)范圍內(nèi)的基本工資標(biāo)準(zhǔn)及工資調(diào)整；     (二)同類工種的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)；     (三)各工種、崗位的勞動安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；     (四)女職工特殊勞動保護(hù)待遇；     (五)各工種、崗位的職工培訓(xùn)；     (六)需要進(jìn)行平等協(xié)商的其他事項。

第三十七條 區(qū)域性、行業(yè)性集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交區(qū)域、行業(yè)職工代表大會審議通過；尚未建立區(qū)域、行業(yè)職工代表大會的，應(yīng)當(dāng)向區(qū)域、行業(yè)內(nèi)職工公示，并經(jīng)半數(shù)以上職工同意。     區(qū)域性、行業(yè)性集體合同草案應(yīng)當(dāng)經(jīng)區(qū)域、行業(yè)內(nèi)三分之二以上的用人單位認(rèn)可。     區(qū)域性、行業(yè)性集體合同草案經(jīng)職工一方通過和用人單位認(rèn)可后，由雙方首席協(xié)商代表簽字，并依照本條例的規(guī)定報送有管轄權(quán)的縣級以上人民政府人力資源和社會保障行政主管部門審查、備案。

第三十八條 依法訂立的區(qū)域性、行業(yè)性集體合同對本區(qū)域、本行業(yè)的全部用人單位和職工具有約束力。

第三十九條 區(qū)域性、行業(yè)性集體合同協(xié)商要求的提出以及協(xié)商、訂立、履行、變更、解除和終止等事項，依照本條例的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。