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浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例
第四章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

第三十條 1997年12月31日前已退休的職工,按國(guó)家和省規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金。用人單位離休人員的離休待遇仍按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十一條 下列參保人員達(dá)到法定退休年齡后,從其辦理退休手續(xù)的次月起,可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,直至死亡:
    (一)1997年12月31日以前參加工作,1998年1月1日以后退休,繳費(fèi)年限(包括視同繳費(fèi)年限)滿十年的參保人員;
    (二)1998年1月1日以后參加工作,繳費(fèi)年限滿十五年的參保人員。
第三十二條 本條例第三十一條第(一)項(xiàng)規(guī)定的參保人員退休后,其每月的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金組成,按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā):
    (一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)分兩檔:
    1.參保人員繳費(fèi)年限(包括視同繳費(fèi)年限)滿十年不到十五年的,其基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資的百分之十五;
    2.參保人員繳費(fèi)年限(包括視同繳費(fèi)年限)滿十五年的,其基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資的百分之二十。
   (二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的一百二十分之一。
   (三)過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工視同繳費(fèi)的年限,按照職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的一定比例計(jì)發(fā),具體計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按照省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資是指職工本人歷年繳費(fèi)工資所占相應(yīng)年份全省職工平均工資的百分比與職工退休時(shí)上一年全省職工月平均工資的乘積。
第三十三條 本條例第三十一條第(二)項(xiàng)規(guī)定的參保人員退休后,其每月的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成,按下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā):
    (一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資的百分之二十;
    (二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的一百二十分之一。
第三十四條 1997年12月31日前參加1作,1998年1月1日后達(dá)到法定退休年齡或者因病、非因工完全喪失勞動(dòng)能力,繳費(fèi)年限(包括視同繳費(fèi)年限)不到十年的參保人員,其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人,并根據(jù)其1997年12月31日前的繳費(fèi)年限(包括視同繳費(fèi)年限),按每年發(fā)給兩個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā)給本人,同時(shí)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
    1998年1月1日以后參加工作,達(dá)到法定退休年齡或者因病、非因工完全喪失勞動(dòng)能力,繳費(fèi)年限不到十五年的參保人員,其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人,同時(shí)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
第三十五條 1997年12月31日前參加工作,1998年1月1日以后因病或者非因工完全喪失勞動(dòng)能力,繳費(fèi)年限已滿十年但未達(dá)到法定退休年齡的參保人員,或者1998年1月1日以后參加工作,因病或者非因工完全喪失勞動(dòng)能力,繳費(fèi)年限已滿十五年但未達(dá)到法定退休年齡的參保人員,可以辦理退職。退職后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按省人民政府規(guī)定執(zhí)行。
第三十六條 基本養(yǎng)老金應(yīng)當(dāng)根據(jù)本省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的承受能力,按照職工平均工資增長(zhǎng)率的一定比例和物價(jià)增長(zhǎng)幅度定期進(jìn)行調(diào)整。具體調(diào)整辦法,由省勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同省財(cái)政部門制定,報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第三十七條 職工就業(yè)期間依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),并符合第三十一條規(guī)定條件,其退休當(dāng)年計(jì)發(fā)的月基本養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)厣夏曷毠ぴ缕骄べY的百分之四十的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以補(bǔ)足。
第三十八條 參保人員退休后死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定支付。
第三十九條 實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,國(guó)家和省另有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。


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