第一條 為建立良好的勞動用工秩序，保護勞動者和用人單位的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規，結合本市實際情況，制定本規定。

第二條 本市行政區域內的企業、個體經濟組織以及有用工行為的國家機關、事業組織、社會團體、部隊、民辦非企業單位、外地駐鄭單位（以下統稱用人單位）和勞動者，均應遵守本規定。

第三條 市勞動保障行政部門是本市行政區域內勞動用工的主管部門。     縣（市）、區勞動保障行政部門依照管理權限，主管本行政區域內勞動用工工作。

第四條 發展改革、公安、人事、土地、工商行政等部門和工會組織，應依照各自的職責，協同勞動保障行政部門做好勞動用工的管理和監督工作。