第十四條 勞動保障行政部門認(rèn)定工傷或者視同工傷，按照《條例》第十四條、第十五條、第十六條的規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 職工工傷的認(rèn)定工作，在實(shí)行市級統(tǒng)籌前，暫按照以下分工進(jìn)行：     （一）已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)用人單位的工傷認(rèn)定工作，按照工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍，分別由市、縣（市、區(qū)）勞動保障行政部門負(fù)責(zé)；     （二）未參加工傷保險(xiǎn)用人單位的工傷認(rèn)定工作，由用人單位所在縣（市、區(qū)）勞動保障行政部門負(fù)責(zé)；     （三）參加省級工傷保險(xiǎn)用人單位的工傷認(rèn)定工作，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。    對工傷認(rèn)定管轄發(fā)生爭議的，由共同的上一級勞動保障行政部門指定管轄。上級勞動保障行政部門認(rèn)為必要的，可以直接認(rèn)定應(yīng)由下級勞動保障行政部門管轄的工傷認(rèn)定案件，也可以將管轄的工傷認(rèn)定案件移送下級勞動保障行政部門認(rèn)定。

第十六條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，按照本辦法第十五條規(guī)定向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。因交通事故、失蹤、因公外出期間發(fā)生事故傷害及受其他條件限制不能按《條例》第十七條第一款規(guī)定時(shí)限進(jìn)行申報(bào)的，經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門同意，申請時(shí)限可適當(dāng)延長，但最長不得超過3個(gè)月。     用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第十五條規(guī)定向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。     用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本辦法規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇等有關(guān)費(fèi)用，全部由該用人單位負(fù)擔(dān)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予支付。

第十七條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《河南省工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列材料：     （一）職工與用人單位簽訂的勞動合同文本原件及復(fù)印件，或者其他證明職工與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；     （二）工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)（緊急時(shí)除外）出具受傷害后的醫(yī)療診斷證明或省、市職業(yè)病診斷專門醫(yī)療機(jī)構(gòu)的職業(yè)病診斷證明書；     （三）受傷人員的身份證明；     （四）持有的其他相關(guān)證明材料。

第十八條 第十七條第四項(xiàng)所稱其他相關(guān)證明材料是：     （一）由于機(jī)動車事故受到傷害的，提交公安交通部門的責(zé)任認(rèn)定書或相關(guān)的處理證明；     （二）屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交有關(guān)行政部門出具的證明；     （三）屬于因工、因戰(zhàn)致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定委員會舊傷復(fù)發(fā)的鑒定證明；     （四）突發(fā)疾病死亡的，提交搶救治療記錄、病歷和死亡證明；     （五）因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的證明或判決書；     （六）因公外出期間，由于工作原因受到事故傷害的，提交公安部門證明或其他證明；發(fā)生事故下落不明的，提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。

第十九條 用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請，職工親屬提出工傷認(rèn)定申請的，還應(yīng)提交職工委托證明或親屬關(guān)系證明。     工會組織代表職工提出工傷認(rèn)定申請的，還應(yīng)提交工會介紹信。

第二十條 《工傷認(rèn)定決定》應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：     （一）用人單位全稱；     （二）職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼；     （三）受傷部位、事故時(shí)間和診治時(shí)間或職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過和核實(shí)情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論；     （四）認(rèn)定為工傷、視同工傷或認(rèn)定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù)；     （五）認(rèn)定結(jié)論；     （六）不服認(rèn)定決定申請行政復(fù)議的部門和期限；     （七）作出認(rèn)定決定的時(shí)間。    《工傷認(rèn)定決定》應(yīng)加蓋勞動保障行政部門工傷認(rèn)定專用印章。

第二十一條 申請人提供的工傷認(rèn)定申請材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)在15日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補(bǔ)正的材料。     勞動保障行政部門應(yīng)自接到工傷認(rèn)定申請或補(bǔ)正材料后，應(yīng)當(dāng)受理認(rèn)定申請，并自受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，制作《工傷認(rèn)定決定》，將《工傷認(rèn)定決定》送達(dá)工傷認(rèn)定申請人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位，同時(shí)抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。     工傷認(rèn)定文書的送達(dá)按照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。     工傷認(rèn)定調(diào)查勘驗(yàn)費(fèi)用，列入部門財(cái)政預(yù)算。

第二十二條 職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位在勞動保障行政部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位無正當(dāng)理由不在勞動保障行政部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或其他有關(guān)證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

第二十三條 勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，如有以下情形，可以中止工傷認(rèn)定：     （一）需要有關(guān)部門出具證據(jù)，而一時(shí)難以提供的；     （二）因法律、法規(guī)、規(guī)章等問題需要向上級機(jī)關(guān)請示的；     （三）由于其他不可抗拒的因素導(dǎo)致工傷認(rèn)定決定難以作出的。中止工傷認(rèn)定，應(yīng)向工傷認(rèn)定申請人送達(dá)《工傷認(rèn)定中止通知書》。     中止工傷認(rèn)定的因素消除或申請人提供新的證據(jù)，經(jīng)過調(diào)查核實(shí)后，可以恢復(fù)工傷認(rèn)定。