第七條  市勞動仲裁委負責受理駐東營區(qū)的市屬企業(yè)（單位），駐本市的中央省屬企業(yè)（單位）及本市跨縣、區(qū)發(fā)生的勞動爭議；縣、區(qū)勞動仲裁委（除東營區(qū)只負責受理區(qū)屬企業(yè)及單位外）負責受理本轄區(qū)內(nèi)的市屬、縣、區(qū)屬企業(yè)（單位）發(fā)生的勞動爭議。

第八條  發(fā)生勞動爭議的用人單位與職工不在同一個勞動仲裁委管轄地區(qū)的，由職工當事人工資關(guān)系所在地的勞動仲裁委受理。如職工當事人工資關(guān)系所在地與勞動合同履行地不在同一個勞動仲裁委管轄地區(qū)的，由勞動合同履行地的勞動仲裁委受理。

第九條  發(fā)生勞動爭議的用人單位工商登記注冊地與其主要營業(yè)地不在同一勞動仲裁委管轄地區(qū)的，由用人單位一方主要營業(yè)地勞動仲裁委管轄。

第十條  縣、區(qū)勞動仲裁委之間因管轄發(fā)生爭議，由市勞動仲裁委指定管轄。

第十一條  市勞動仲裁委可以受理縣、區(qū)勞動仲裁委移送的疑難勞動爭議案件，也可以將所受理的勞動爭議案件移交給縣、區(qū)勞動仲裁委處理。