第二十七條 勞動能力鑒定委員會和承擔勞動能力鑒定委員會日常工作的機構(gòu)及其工作人員在從事或者組織勞動能力鑒定時，有下列行為之一的，由人力資源社會保障行政部門或者有關(guān)部門責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予相應處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任： （一）未及時審核并書面告知申請人需要補正的全部材料的； （二）未在規(guī)定期限內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論的； （三）未按照規(guī)定及時送達勞動能力鑒定結(jié)論的； （四）未按照規(guī)定隨機抽取相關(guān)科別專家進行鑒定的； （五）擅自篡改勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論的； （六）利用職務之便非法收受當事人財物的； （七）有違反法律法規(guī)和本辦法的其他行為的。

第二十八條 從事勞動能力鑒定的專家有下列行為之一的，勞動能力鑒定委員會應當予以解聘；情節(jié)嚴重的，由衛(wèi)生計生行政部門依法處理： （一）提供虛假鑒定意見的； （二）利用職務之便非法收受當事人財物的； （三）無正當理由不履行職責的； （四）有違反法律法規(guī)和本辦法的其他行為的。

第二十九條 參與工傷救治、檢查、診斷等活動的醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務人員有下列情形之一的，由衛(wèi)生計生行政部門依法處理： （一）提供與病情不符的虛假診斷證明的； （二）篡改、偽造、隱匿、銷毀病歷材料的； （三）無正當理由不履行職責的。

第三十條 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取鑒定結(jié)論、領取工傷保險待遇的，按照《中華人民共和國社會保險法》第八十八條的規(guī)定，由人力資源社會保障行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。